Open Hotels Weekend 프로그램이 2018 년 22 월 XNUMX 개 호텔과 함께 두 번째로 돌아 왔습니다.1 구직자와 일반 대중에게 문을 열어 호텔 산업에서의 일에 대한 비하인드 스토리를 제공합니다.
투어는 11 월 12-18 일과 19 월 1,250-50 일에 두 주말에 걸쳐 호텔에서 열렸습니다. 약 XNUMX 명의 참가자가이 투어에 등록했으며 이는 작년 XNUMX 월 프로그램의 첫 번째 실행에 등록한 등록자 수보다 XNUMX % 더 많은 수입니다.
Open Hotels Weekend 프로그램은 싱가포르 호텔 협회 (SHA), 식음료 및 연합 노동자 연합 및 호텔 업계와 협력하여 싱가포르 관광청 (STB)이 2017 년 XNUMX 월에 시작한 호텔 채용 캠페인에 따라 제공됩니다.
“호텔 산업은 매우 역동적이고 흥미 진진한 산업이며이 산업에서 일하면서 얻는 만족감은 여느 때와 다릅니다. 구직자와 일반 대중을 호텔 투어에 초대함으로써 우리는 호텔 업계에서 광범위하고 다양한 역할을 직접 보여주고 이러한 역할에 대한 관심을 불러 일으킬 수 있기를 희망합니다.”라고 호텔 및 부문 이사 인 Ong Huey Hong이 말했습니다. 인력, STB.
투어 일정은 호텔마다 다르며 일부는 칵테일 믹싱 마스터 클래스와 차 감상 세션을 조직하고 일부는 올해 하우스 키핑 로봇과 허브 정원을 선보였습니다.
네트워킹 세션과 현장 면접도 대부분의 호텔에서 가능하여 호텔과 구직자들의 채용 프로세스를 가속화했습니다. 컨시어지, 게스트 릴레이션 임원 및 레스토랑 매니저와 같은 사내 직책부터 하우스 키핑 코디네이터, 영업 관리자 및 커뮤니케이션 임원과 같은 사내 역할에 이르기까지 500 개 이상의 역할을 포함한 100 개 이상의 구인 공석이 있습니다.
호텔 채용 캠페인
XNUMX 년에 걸친“행복의 사업”호텔 커리어 캠페인은 호텔 업계에서 커리어에 대한 인식을 높이고 인식을 향상시키기 위해 노력합니다.
캠페인의 구성 요소 중 하나는 100 대 행복 대사 이니셔티브입니다.
프론트 오피스 운영, 식음료, 데이터 분석 및 수익 관리 역할 등에서 엄선한 100 명의 호텔 직원들의 영감을주는 이야기는 현재 캠페인 웹 사이트 (http://workforahotel.sg)와 마케팅 자료에서 공유됩니다. 채용 이벤트 중 구직자와 함께. 지금까지 이들 대사 중 약 XNUMX 분의 XNUMX이 발표되었습니다. 나머지는 점진적으로 배포됩니다.
밀레 니얼 세대를 대상으로하는 Work-for-a-Stay 교육 프로그램도 캠페인에 포함됩니다. 지난해 10 월부터 올해 XNUMX 월까지 처음 개최 된이 교육 프로그램은 참가자들이 호텔에서 XNUMX 일간의 기간을 마치고 기간이 끝나면 수당과 무료 XNUMX 박 호텔 숙박을받는 것을 보았습니다.
