영국항공이 크리스마스 파업을 가까스로 피한 급여 분쟁이 진행 중인 가운데, 항공사 객실 승무원을 대표하는 유나이트 노조(Unite Union)는 48월 말에 XNUMX시간 파업을 발표했습니다.
노조는 지난 2,700 월 항공사가 제안한 거래를 거부 한 뒤 10 월 XNUMX 일부터 최대 XNUMX 명의 객실 승무원이 파업 할 예정이라고 밝혔다.
지난달의 제안은 원래 크리스마스와 26 월 70 일 (박싱 데이)에 계획된 파업을 피했지만 분쟁에 참여한 Unite 회원의 1 %는 XNUMX 월 XNUMX 일에 끝난 투표에서이를 거부했습니다.
산업적 조치에는 2010 년 이후 항공사에 합류하여 단거리 및 장거리 항공편을 조합 한 영국 항공 승무원이 포함됩니다.
유 나이트는 공중에서 보낸 시간에 따라 추가 수입이 결정되는 12,000 파운드가 조금 넘는 기본 연봉을받는다고 노조는 일부 직원이 부업을하도록 강요한다고 밝혔다.
Unite 국무 장관 인 Oliver Richardson은 항공사와의 대화가 재개되기를 희망한다고 말했습니다.
“Unite는 회원들의 열망을 충족하는 협상 된 합의가 달성 될 수 있기를 희망하며, 영국 항공이 빈곤 수당 문제를 해결하기 위해 의미있는 대화에 건설적으로 참여할 것을 촉구 할 것입니다.”라고 그는 말했습니다.
파업에 참여한 사람들은 영국항공 객실 승무원의 15%를 차지하며, 항공사는 파업 기간 동안 모든 고객이 목적지로 여행할 수 있도록 하는 것이 목표라고 밝혔습니다.
“Unite가 고객을 대상으로 다시 한 번 선택하게되어 매우 실망 스럽습니다.
영국 항공은 성명에서“이제 우리는 불필요하고 완전히 부당한 행동으로부터 고객을 보호하는 데 집중하고 있습니다.
이 항공사는 승무원에게 제안에 대한 세부 사항을 제공하지 않았지만 제안이 다른 영국 회사의 지불을 반영했다고 말했다.
