Constance Ephelia Seychelles의 감독관이 리더십 기술을 향상시킵니다.

Constance Ephelia Seychelles 직원 XNUMX 명이 월요일 리조트에서 열린 특별 행사에서 BRIGHT (Bridging the Gap Through Holistic Training) 레벨 XNUMX 프로그램을 졸업했습니다.

The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.


행사에는 관광, 민간 항공, 항만 및 해양 장관, Maurice Loustau-Lalanne, 관광 담당 수석 장관, Anne Lafortune 등이 참석했습니다.

모든 연수생은 12 명을 통과하고 100 % 출석을 받았습니다. Villas and Suites Supervisor와 러시아 전문가 Antone Rytvin은 전반적으로 최고의 연주자였습니다.

셰프 de rang Darrel Labourdallon은 두 번째로 좋은 학생이었고 수영장 및 해변 관리자 Myra Solin은 XNUMX 위에 자리를 잡고 최고의 프로젝트를 받았습니다.

시상식에서 Loustau-Lalanne 장관은이 행사에 참석하여 감독자와 중간 관리자의 서비스 교육을 기반으로 한 리조트의 역량을 향한 노력에 대한지지를 보여주는 것이 중요하다고 말했습니다.

“Constance Hospitality Training Center는 당사 Seychelles Tourism Academy [STA]의 충실하고 성실한 파트너입니다. 2005 년에 STA를 지원하기 위해 나온 최초의 기관 중 하나였습니다.”라고 그는 말했습니다.

졸업생들에게 Loustau-Lalanne 장관은 전문성 향상에 대한 헌신과 자신이하는 일에서 탁월 해지려는 열망에 경의를 표했습니다.

“Constance는 교육을 진지하게 받아들입니다. 교육에 투자하는 것이 미래에 투자하기 때문입니다.

“Constance 호텔에서 일하면서 약간의 추가 서비스를 제공하면 대가로 투자 할 것입니다. 리조트 경영진도 여러분의 재능을 발견 할 것이므로이 파트너십에서 이득을 얻기 시작합니다.”라고 덧붙였습니다.

“우리는 매년 약 500 명의 학생들을 교육하기 위해 전국 수준에서 많은 투자를합니다. Constance 호텔과 같은 파트너와 함께하면 STA에서 인수하고 교육을 계속하기 때문에 지속적인 전문 개발이 보장됩니다.”라고 그는 말했습니다.


Constance Ephelia Seychelles의 총괄 책임자 인 Kai Hoffmeister는 BRIGHT는 내부 인재를 식별 및 개발하고 직원의 기술을 향상시키고 새로운 책임을 맡도록 돕는 Constance Hotels and Resorts의 자체 경력 개발 프로그램이라고 말했습니다.

졸업생들을 축하하며 그는 그 과정이 끝나거나 멈추지 않는다고 말했다. 반대로 그것은 단지 첫 번째 단계 일뿐입니다.

“당신에게 주어진 추가적인 책임이있을 것입니다. 우리는 당신에게 점점 더 나은 것을 요구할 것입니다. 배운 것을 연습 할 수있는 더 많은 기회가있을 것이며 보상도있을 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

“항상 재정적이지는 않을 보상. 그들은 종종 감정적이거나 직업 중심적인 보상입니다. 자신의 목표를 추진하고이를 실현하려는 열망을 갖는 것은 여러분 각자에게 달려 있습니다.”

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